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人力资源管理师取消了嘛最近？如何制定备考计划？

更新于：2024-11-21 07:46:38

孜然

摘要：人力资源管理师取消了嘛最近？如何制定备考计划？人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国……

人力资源管理师取消了嘛最近？如何制定备考计划？

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师不可以跨级报考，不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

在制定备考计划时，首先要了解自己所报考的级别和科目要求。根据考试大纲和教材内容，制定详细的学习计划，合理安排每天的学习时间和任务。在备考过程中，要注重理论知识的学习和掌握，同时也要进行实际操作和技能训练，加强对各个模块的理解和应用能力。

备考期间，可以参加一些培训班或者线上课程，系统学习相关知识和技能。同时，也可以参加一些模拟考试和练习题，进行自我评估和提高。在考前要进行充分的复习和总结，做好知识点的梳理和记忆。

总之，制定备考计划是考取人力资源管理师证书的重要步骤。通过科学合理的学习安排和方法，加强对知识和技能的掌握，相信大家一定能够顺利通过考试，取得人力资源管理师证书。

除了人力资源管理师证书，还有其他一些与人力资源管理相关的职业资格证书，如劳动与社会保障事务专业技术资格、人力资源从业资格等。这些证书的取得可以提升个人的职业竞争力，为进入人力资源管理领域打下坚实的基础。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍发布于：11月前

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