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人力资源管理师要取消了吗现在？考试经验分享

更新于：2024-11-21 19:24:13

桑呗

摘要：人力资源管理师要取消了吗现在？考试经验分享人力资源管理师考试是近年来备受关注的职业资格考试之一。但是，近期有关人力资源管理师考试是否取消的传闻甚嚣尘上，让很多考生心生疑虑。那么，人力资源管理师考试到底要取消了吗？下面，我将为大家详细解答。首……

人力资源管理师考试是近年来备受关注的职业资格考试之一。但是，近期有关人力资源管理师考试是否取消的传闻甚嚣尘上，让很多考生心生疑虑。那么，人力资源管理师考试到底要取消了吗？下面，我将为大家详细解答。

首先，我要明确告诉大家的是，人力资源管理师考试并没有取消。虽然国家统考改革为各省自行组织，但是考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。根据国家职业标准，人力资源管理师分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和形式也有所不同。

对于想要报考人力资源管理师的考生来说，需要注意的是，人力资源管理师考试不可以跨级报考。无论你的资历如何，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。需要逐级考试，不能直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试和技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。考试成绩达到60分以上才能算合格。

对于考生来说，备考人力资源管理师考试需要系统学习和全面掌握相关知识。首先，要熟悉人力资源管理师的基本职责和工作内容，了解各个模块的具体要求和操作方法。其次，要注重理论知识的学习，掌握相关的法律法规、政策文件和管理理论。同时，要注重实践操作能力的培养，通过实际案例的分析和解决，提高解决问题的能力。

此外，考生还可以参加一些培训班或者辅导课程，通过专业老师的指导和辅导，更好地备考人力资源管理师考试。同时，多做一些模拟题和真题的练习，熟悉考试的形式和内容，提高答题的准确性和速度。

总之，人力资源管理师考试并没有取消，只是改为各省自行组织。对于想要报考人力资源管理师的考生来说，需要根据官方公告了解具体的考试时间和要求，并进行系统的备考。只有全面掌握相关知识和技能，才能顺利通过考试，获得人力资源管理师资格证书，进一步提升自己的职业素质和竞争力。

如果你对人力资源管理师考试还有其他疑问或者想要了解更多相关内容，可以随时咨询我们的专业老师，我们将竭诚为您服务！

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