企业人力资源管理师能领取补助吗?根据最新政策,人力资源管理师已经晋升为职称证书,并且根据地方性政策符合条件的人可以领取职称补贴。具体补贴金额为高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元。如果你是人力资源管理师并且满足申领条件,那么你可以咨询当地人社保障局了解具体的补贴金额和申请流程。
人力资源管理师证书补贴申请流程如下:
1、申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请,填写个人基本信息和证书相关信息。
2、审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的申请人,系统中会注明审核不通过原因。
3、公示:省本级和各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的申请人,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4、发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申请人,需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件如下:
1、申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2、在失业保险中,累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费年限)。
3、取得专业技术类职业资格证书后12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
如果你是人力资源管理师,并且满足以上申领条件,那么你有机会领取职称补贴。具体的补贴金额和申请流程可以咨询当地人社保障局,他们会给予详细的指导和帮助。
人力资源管理师考试备考经验
除了了解人力资源管理师证书的补贴政策外,备考也是非常重要的一部分。下面分享一些人力资源管理师考试的备考经验:
1.制定合理的学习计划:根据自己的时间安排和复习进度,制定合理的学习计划。合理分配时间,将重点放在重要的知识点上。
2.多做题:通过做题来巩固知识点,提高解题能力。可以选择一些真题或模拟题进行练习,熟悉考试的题型和难度。
3.参加培训班或辅导课程:参加一些人力资源管理师的培训班或辅导课程,可以帮助你更好地理解知识点,提高考试的准备水平。
4.做好笔记:在学习过程中,及时做好笔记。将重要的知识点和难点整理出来,方便复习时查阅。
5.多做模拟考试:在离正式考试前,多做一些模拟考试,检验自己的复习情况和时间管理能力。
以上是一些人力资源管理师考试备考经验,希望对正在备考的你有所帮助。祝愿你顺利通过考试,取得人力资源管理师证书!