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企业人力资源管理师证书是否被取消？了解一下最新动态

更新于：2024-06-30 16:13:45

小也

摘要：企业人力资源管理师证书是否被取消？近期有关企业人力资源管理师证书是否被取消的消息引起了广泛关注。根据最新的政策规定，人力资源管理师证书没有被取消，只是取消了国家统一组织考试，改为由各省个人安排时间报名和考试。这意味着，人力资源管理师证书仍然……

企业人力资源管理师证书是否被取消？

近期有关企业人力资源管理师证书是否被取消的消息引起了广泛关注。根据最新的政策规定，人力资源管理师证书没有被取消，只是取消了国家统一组织考试，改为由各省个人安排时间报名和考试。这意味着，人力资源管理师证书仍然有效，但考试方式发生了变化。

在过去，人力资源管理师证书是通过参加国家统一组织的考试来获得的。考试分为四个等级，分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。这些等级的职业资格证书是一种职业技能鉴定证明，可以证明持有人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和操作能力。

然而，根据人社部门的公告，从2021年开始，人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书的工作将不再由人社部门组织，而是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着，想要获得人力资源管理师证书的人需要通过用人单位或社会培训评价组织的认定和考试来获取。

这一政策的出台，旨在提高人力资源管理师证书的实用性和适应性。通过由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书，可以更好地与实际工作需求相结合，使证书更具有实际价值。此外，取消国家统一组织考试也能够更加灵活地适应不同地区和个人的需求，提高证书的普及度和可操作性。

尽管人力资源管理师证书的考试方式发生了变化，但证书本身的含金量并未改变。人力资源管理师证书仍然是一种职业技能鉴定证明，具备一定的市场认可度和竞争力。持有人力资源管理师证书的人可以通过证书来证明自己在人力资源管理领域具备专业知识和实践经验，提升自身的职业竞争力和薪资待遇。

总之，企业人力资源管理师证书并没有被取消，只是取消了国家统一组织考试，改为由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。这一政策的出台旨在提高证书的实用性和适应性，使证书更加与实际工作需求相结合。持有人力资源管理师证书的人可以通过证书来证明自己在人力资源管理领域具备专业知识和实践经验，提升自身的职业竞争力和薪资待遇。

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