注册人力资源管理师取消了吗?考试评分标准
近年来,人力资源管理师考试一直备受关注。很多人都想知道,注册人力资源管理师是否取消了?对于这个问题,我们来做一个解读。
首先,我们要明确一点,人力资源管理师考试并没有取消,只是国家统考改革为各省自行组织。具体的考试批次和时间各省都有所不同,所以大家需要以各省官网公告为准。
人力资源管理师考试是由人社部授权的第三方评价机构组织和发证的。根据国家职业标准,人力资源管理师分为四级、三级、二级和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和评审方式也有所不同。
一、四级和三级人力资源师考试:
考试科目:《理论知识》和《技能操作》。
考试形式:闭卷笔试。
通过标准:理论知识和技能操作成绩均达到60分以上。
二、二级和一级人力资源师考试:
考试科目:《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
考试形式:闭卷笔试和书面笔试或面试。
通过标准:理论知识、技能操作和综合评审成绩均达到60分以上。
需要注意的是,人力资源管理师考试不允许跨级报考。如果你没有考过低一级别的证书,是不允许直接报考更高级别的证书的。所以,如果想考取三级或二级人力资源管理师,需要先从四级开始逐级考试。
人力资源管理师考试的内容主要涉及六大模块,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等。同时也会涉及到相关的基础知识。
以上就是关于注册人力资源管理师是否取消以及考试评分标准的解读。希望对大家有所帮助。如果你对人力资源管理师考试还有其他疑问,可以继续阅读我们的其他相关文章。