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江苏23年人力资源管理师证书报考条件解析

更新于：2024-06-14 22:26:45

小花麻麻

摘要：江苏23年人力资源管理师证书报考条件解析江苏23年人力资源管理师证书是人力资源行业的重要资格证书之一，对于从事人力资源管理工作的专业人士来说具有很高的含金量和市场竞争力。那么，想要报考江苏23年人力资源管理师证书，需要满足哪些条件呢？一、一……

江苏23年人力资源管理师证书是人力资源行业的重要资格证书之一，对于从事人力资源管理工作的专业人士来说具有很高的含金量和市场竞争力。那么，想要报考江苏23年人力资源管理师证书，需要满足哪些条件呢？

一、一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训；

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训；

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训；

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训；

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训；

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训；

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6.取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训；

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员的正规培训；

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员的正规培训；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，想要报考江苏23年人力资源管理师证书，首先需要满足相应的学历和工作经验要求，并且完成相应级别的人力资源管理师的正规培训。只有满足这些条件，才能够参加相应级别的考试，获得人力资源管理师的资格证书。

人力资源管理师考试报名工作通常在每年的3月和9月进行，考试时间一般在6月和12月。想要报考的考生需要提前关注官方网站或者相关媒体的公告，了解报名时间和要求，按照要求准备相关材料并进行报名。

总之，江苏23年人力资源管理师证书是人力资源行业的重要资格证书，报考条件相对较为严格。只有具备相应的学历和工作经验，并完成相应级别的人力资源管理师的正规培训，才能够参加考试并获得证书。希望有志于从事人力资源管理工作的考生们能够根据自身情况，合理规划报考时间，努力备考，顺利通过考试，成为优秀的人力资源管理师。

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