人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试,考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试时间及地点安排因地区而异,每个省市会根据当地情况进行统筹安排,考生必须关注本省市的考试通知,以获取准确的考试信息。
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分,采用闭卷上机考试的方式。考试形式为百分制,成绩达到60分及以上者为合格。高级人力资源管理师还需要提交论文,并进行面对面答辩。考试科目的结束时间以考生实际报考的科目结束时间为准,请考生注意查看考试机提示的剩余考试时间。
人力资源管理师考试机考操作流程如下:
1. 正确输入准考证号
根据准考证填写,记得认真核对哦!输入完成后,请点击“登录”。
2. 确认个人信息是否正确
确定信息无误后,请点击“正确”。如果有错误,点击“错误”,重新登录正确的准考证。
3. 认真阅读考生须知
查看考试时间及注意事项后,再开始考试,请点击“开始考试”。
4. 答题环节
根据自己判断,选出正确答案即可。需要注意的是,单选题的选项前是圆形纽,而多选题的选项前是方形纽。如有模棱两可题目,可以在右上角标注,方便自己检查。如更改已经作答的题目,点击“选题”即可。完成该题,点击“下一题”。
5. 交卷
题目全部答完以后,确认无误即可点击“结束考试”。点击三次“是”按钮之后,才可视为完全结束考试!
由于人力资源管理师考试由各省组织,以上机考流程仅供参考,具体的以实际规定为准。考生在报考前应仔细阅读并遵守相关考试规定,提前做好准备,以便顺利参加考试。
总之,人力资源管理师考试时间及地点安排因地区而异,考生需关注本省市的考试通知。考试形式为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷上机考试的方式。考生在考试前应熟悉考试流程,按照要求完成考试内容。同时,考生还需注意考试科目的结束时间,避免超时交卷。希望考生能够认真备考,顺利通过人力资源管理师考试,获得职业资格证书。