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天津2023年人力资源管理师报名条件和要求解析

更新于：2026-02-15 21:23:10

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摘要：天津2023年人力资源管理师报名条件和要求解析天津2023年人力资源管理师考试即将开始报名，作为人力资源行业的从业者，我们有必要了解相关的报名条件和要求。根据规定，人力资源管理师考试分为四个级别，分别是一级、二级、三级和四级。不同级别的报名……

天津2023年人力资源管理师考试即将开始报名，作为人力资源行业的从业者，我们有必要了解相关的报名条件和要求。根据规定，人力资源管理师考试分为四个级别，分别是一级、二级、三级和四级。不同级别的报名条件和要求也有所不同。

一级人力资源管理师报名条件如下：1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件如下：1）连续从事本职业工作13年以上。2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件如下：1）连续从事本职业工作6年以上。2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件如下：1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，对于不同级别的人力资源管理师考试报名，我们需要根据自己的学历和从业年限选择相应的级别。同时，还需要通过相应的培训并取得结业证书，才能满足报名要求。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问或需要进一步了解，请及时联系我们，我们将为您提供详细的解答和指导。人力资源管理师考试是提升自身职业素质和竞争力的重要途径，希望广大从业者能够抓住这个机会，不断提升自己，为企业发展做出更大的贡献。

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