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上海2023年人力资源管理师证考试合格分数线揭晓

更新于：2026-02-27 10:57:32

自由是灵魂的氧气

摘要：2023年人力资源管理师证分数线上海上海2023年人力资源管理师证考试合格分数线揭晓近日，上海市人力资源和社会保障局发布了2023年人力资源管理师证考试合格分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达……

近日，上海市人力资源和社会保障局发布了2023年人力资源管理师证考试合格分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分，四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格的最高级别，对于考生来说挑战较大。要想通过一级人力资源管理师考试，除了理论成绩、实操成绩要达到60分外，还需要综合评审成绩达到60分。只有达到以上三项标准，考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格的中级别，相比一级人力资源管理师来说要求稍低一些。理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，便可通过考试，获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格的最高级别，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要意义。要想通过三级人力资源管理师考试，除了理论成绩、实操成绩要达到60分外，还需要综合评审成绩达到60分。只有达到以上两项标准，考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格的中级别，相比三级人力资源管理师来说要求稍低一些。理论成绩、实操成绩分别达到60分，便可通过考试，获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师，考生们都需要在理论和实操两方面取得合格分数才能通过考试。这既考验了考生们的知识储备和应用能力，也对他们的实际操作能力进行了一定的考察。

人力资源管理师考试是对从事人力资源管理工作的人员进行职业能力的评价和认定，是提升职业素质和职业水平的重要途径。通过参加人力资源管理师考试，考生们可以不断学习和积累，提高自身的专业能力和竞争力。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍上海 | 人力资源管理师考试发布于：2年前

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