国家取消企业人力资源管理师考试,由原来的国家统考改革为各省自行组织。考试批次及时间各省都不同,具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。
人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。
在备考过程中,正确选取备考资料是非常重要的。以下是一些备考资料的选择建议:
1. 教材:根据考试大纲选择适合自己的教材进行学习。可以选择经典教材或者辅导教材,重点是要全面覆盖考试内容。
2. 习题集:习题集是检验自己学习效果的重要工具。可以选择与教材配套的习题集,通过做题来检验自己对知识点的理解和掌握程度。
3. 模拟试题:模拟试题是了解自己考试水平的有效方式。可以选择一些真题或者模拟试题进行练习,熟悉考试的题型和难度。
4. 在线课程:如果觉得自学比较困难,可以选择参加一些在线课程进行学习。在线课程通常由专业的培训机构提供,可以帮助考生系统地学习和掌握考试内容。
5. 辅导班:如果觉得自己的备考效果不理想,可以选择参加一些培训机构提供的辅导班。辅导班通常由专业的老师授课,可以帮助考生有针对性地提升自己的备考水平。
总之,正确选取备考资料是备考成功的关键。根据自己的实际情况选择适合自己的备考资料,合理安排学习时间,坚持不懈地学习和练习,相信你一定能够在人力资源管理师考试中取得好成绩。