人力资源管理师考试是国内非常重要的职业资格考试之一,近年来备受关注。然而,近期有一些传闻称人力资源管理师考试已经取消了,这到底是真是假呢?现在让我们来详细了解一下。
首先,我们可以明确的是,人力资源管理师考试并未取消。虽然国家统考改革为各省自行组织,但考试依然存在,只是批次和时间各省不同。具体的考试信息以各省官网公告为准。
人力资源管理师考试分为四个级别,分别为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。根据自己的实际情况选择相应的级别进行报考。
接下来,我们来看一下人力资源管理师考试的内容。人力资源管理师考试涉及到六个模块,分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。除此之外,还需要掌握相关的基础知识。具体的考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。考试形式为闭卷笔试和书面笔试或面试,成绩达到60分以上为合格。
需要注意的是,人力资源管理师考试不允许跨级报考。即使你有较高的资历,只要没有通过低一级别的考试,就无法直接报考更高级别的证书。因此,如果你想提升自己的职业水平,需要逐级考试,从四级开始考起。
最后,我们来总结一下人力资源管理师考试的相关内容。人力资源管理师考试并未取消,只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。考试内容包括六个模块和相关的基础知识,考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。考试形式为闭卷笔试和书面笔试或面试。如果你想提升自己的职业水平,就赶快报名参加人力资源管理师考试吧!
以上就是关于人力资源管理师考试的相关介绍,希望能对大家有所帮助。