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人力资源管理师证书人才补贴如何申请？

更新于：2024-11-26 10:19:54

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摘要：人力资源管理师证书人才补贴如何申请？人力资源管理师证书人才补贴是一项政策性措施，旨在鼓励和支持人力资源管理师的职业发展。根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以申请相应的职称补贴。具体申请流程如下：1.申请：符合申领条件的企业职工可以通……

人力资源管理师证书人才补贴是一项政策性措施，旨在鼓励和支持人力资源管理师的职业发展。根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以申请相应的职称补贴。具体申请流程如下：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录相应的功能模块进行在线申请。需要填写个人基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号等。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申请人的条件资格进行审核。审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”，不符合条件的将注明审核不通过原因。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构将通过门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示无异议并符合申领条件的人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

以上就是人力资源管理师证书人才补贴的申请流程。但是需要注意的是，申请人需要满足一定的条件才能申请补贴：

1. 在职职工：申领补贴的人员需要是企业在职职工。

2. 缴纳失业保险费：申请人需要在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 证书有效期内：申请人需要在12个月内取得专业技术类职业资格证书。

通过以上条件的筛选，符合要求的人力资源管理师可以申请相应的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。

人力资源管理师证书人才补贴是对人力资源管理师职业发展的一种支持和鼓励，对于提高人力资源管理师的专业素质和能力有着积极的促进作用。希望更多的人力资源管理师能够通过申领补贴，不断提升自身的职业水平和竞争力。

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