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人力资源管理师是否取消报考？考试费用解析

更新于：2025-12-06 13:42:14

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摘要：人力资源管理师是否取消报考？考试费用解析人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师不可以跨级报考，不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

人力资源管理师考试费用解析

根据各省自行组织的要求，人力资源管理师考试费用也有所不同。一般来说，考试费用包括报名费、考试费和证书费。

报名费是报名参加考试时需要缴纳的费用，金额在100-200元之间，具体金额以各省规定为准。

考试费是参加考试时需要缴纳的费用，金额在300-500元之间，具体金额以各省规定为准。

证书费是合格后领取证书时需要缴纳的费用，金额在200-300元之间，具体金额以各省规定为准。

总体来说，人力资源管理师考试费用在600-1000元之间，具体金额以各省规定为准。

人力资源管理师考试的重要性

人力资源管理师考试是评价一个人是否具备从事人力资源管理工作的能力和水平的重要标准。通过考试，可以证明自己对人力资源管理的理论知识和实际操作具有一定的掌握能力，提高自身的竞争力。

同时，人力资源管理师证书也是进入人力资源行业的敲门砖，具备该证书可以更好地展示自己的专业素养和能力，增加求职的竞争力。

此外，人力资源管理师考试还可以帮助考生不断提升自己的专业知识和技能，保持对行业的敏感度和洞察力，适应行业发展的变化，提高自己的职业发展前景。