近日,河北省人力资源管理师考试委员会公布了2023年人力资源管理师证考试及格分数线。根据公布的标准,一级人力资源管理师理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分,即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分,即可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。三级人力资源管理师理论成绩、实操成绩分别达到60分,即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。四级人力资源管理师理论成绩、实操成绩分别达到60分,即可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
一级人力资源管理师合格标准
一级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中最高级别的考试。考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个方面都达到60分才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。理论成绩是考生在笔试中的表现,实操成绩是考生在实际操作中的表现,综合评审成绩是对考生综合能力的评估。只有三个方面都达到要求,才能顺利通过考试。
二级人力资源管理师合格标准
二级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的中级别考试。考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个方面都达到60分才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。理论成绩是考生在笔试中的表现,实操成绩是考生在实际操作中的表现,综合评审成绩是对考生综合能力的评估。只有三个方面都达到要求,才能顺利通过考试。
三级人力资源管理师合格标准
三级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的初级别考试。考生需要在理论成绩和实操成绩两个方面都达到60分才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。理论成绩是考生在笔试中的表现,实操成绩是考生在实际操作中的表现。只有两个方面都达到要求,才能顺利通过考试。
四级人力资源管理师合格标准
四级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的最低级别考试。考生需要在理论成绩和实操成绩两个方面都达到60分才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。理论成绩是考生在笔试中的表现,实操成绩是考生在实际操作中的表现。只有两个方面都达到要求,才能顺利通过考试。
人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要标准,通过考试获得相应的职业资格证书,对于求职者来说具有很大的竞争优势。希望广大考生能够认真备考,以优异的成绩通过考试,获得人力资源管理师职业资格证书。