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企业人力资源管理师用处大吗？职场专业人士为你解答

更新于：2026-02-08 22:24:11

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摘要：企业人力资源管理师用处大吗？职场专业人士为你解答企业人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地……

企业人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

**领取补贴，享受经济福利**

拥有人力资源管理师证书的人员，如满足条件，可以领取失业保险参保职工技能补贴。最高可领取2000元补贴，这对于正在求职或者失业的人来说是一笔可观的收入。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市就给予5000元、2000元奖励，这对于想要进一步提升自己技能和职业水平的人来说是一个很好的机会。

**促进就业，提升竞争力**

当前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有该证书可以证明个人具备一定的专业知识和技能，提高了求职者在竞争中的优势。同时，考取人力资源管理师证书也可以提高个人的专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有着积极的促进作用。

**提升专业能力，助力职业发展**

考取人力资源管理师证书需要经过一定的学习和考试，这个过程可以帮助个人提高专业能力，夯实基础知识。在学习的过程中，可以接触到最新的人力资源管理理论和实践，了解行业动态和趋势，从而更好地适应职场的变化。通过不断学习和提升，可以提高个人在职场上的竞争力，为自己的职业发展打下坚实的基础。

总之，企业人力资源管理师证的用处是很大的。无论是领取补贴、促进就业还是提升专业能力，都对个人的经济收入和职业发展有着积极的影响。如果你想在人力资源行业有所作为，或者想提升自己的职业竞争力，不妨考虑考取人力资源管理师证书，让自己更好地适应职场的需求，并获得更多的机会。

最后，如果你正在备考人力资源管理师证书，建议你制定一个合理的学习计划，结合实际情况进行复习和练习，多参加模拟考试，提前熟悉考试形式和题型。同时，还可以参加一些培训班或者找一位有经验的人指导你的学习，借鉴他们的经验和方法。记得保持积极的心态，相信自己的能力，相信通过努力和准备，你一定能够成功考取人力资源管理师证书，为自己的职业发展开辟更广阔的道路。

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