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企业人力资源管理师不是取消了吗？考试时间安排

更新于：2024-11-20 20:45:44

珠呓

摘要：企业人力资源管理师不是取消了吗？考试时间安排近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。有传闻称，人力资源管理师考试已经取消，这引起了广大考生的担忧和疑虑。那么，企业人力资源管理师不是取消了吗？考试时间安排如何呢？下面就为大家详细介绍。考试时间……

企业人力资源管理师不是取消了吗？考试时间安排

近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。有传闻称，人力资源管理师考试已经取消，这引起了广大考生的担忧和疑虑。那么，企业人力资源管理师不是取消了吗？考试时间安排如何呢？下面就为大家详细介绍。

考试时间安排

首先，需要明确的是，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，各省的考试批次及时间都有所不同，具体以官网公告为准。考生们可以定期关注各省人社厅或人力资源管理师考试官网，及时获取最新的考试时间安排。

考试科目和等级划分

人力资源管理师考试按照国家职业标准分为四个等级，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同等级的考试科目也有所不同。

对于四级和三级人力资源管理师来说，考试科目包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。而对于二级和一级人力资源管理师来说，考试科目则包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。

考试内容和要求

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考生需要掌握这些模块的理论知识，并具备相应的技能操作能力。

考试形式上，理论知识考试和技能操作考核采用闭卷笔试形式，综合评审则采用书面笔试或面试。考生需要在理论知识考试和技能操作考核中获得60分以上的成绩才能合格。

报考要求

在报考人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

首先，人力资源管理师考试不允许跨级报考。即只有当你已经取得低一级别的证书后，才可以报考更高级别的证书。因此，如果你想考取三级或二级人力资源管理师证书，就需要先通过四级人力资源管理师考试。

其次，考生需要具备一定的学历和从业经验。具体要求可以参考各省的招生简章或官方公告。

考试合格后的发证机构

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。这意味着，你所获得的人力资源管理师证书具有官方认可的法律效力，可以在职场上得到广泛的认可和应用。

考试的意义和价值

人力资源管理师考试是对从业人员专业素养和能力水平的一种评价和认证。通过参加考试，考生可以全面系统地学习和掌握人力资源管理的理论知识和实践技能，提升自己的综合素质和竞争力。

同时，人力资源管理师证书也是进入人力资源管理领域的敲门砖。拥有这个证书，可以更好地展示自己的专业能力和经验，提升自己在职场上的发展空间和机会。

总之，企业人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。考生们需要及时关注官方公告，了解最新的考试时间安排。同时，要合理安排学习时间，全面准备考试科目，争取取得优异的成绩。相信通过努力，你一定能够顺利获得人力资源管理师证书，开启职业发展的新篇章。

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