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国家取消人力资源管理师考试了吗？考生分享备考技巧

更新于：2024-11-25 22:00:45

00后

摘要：国家取消人力资源管理师考试了吗？考生分享备考技巧国家取消人力资源管理师了吗？人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组……

国家取消人力资源管理师了吗？

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

考生分享备考技巧

1. 充分了解考试大纲：人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。在备考过程中，要详细了解每个模块的具体内容和要求，有针对性地进行复习和准备。

2. 制定合理的学习计划：根据自己的实际情况，制定合理的学习计划。要合理安排每天的学习时间，将重点放在薄弱环节上，逐步提高自己的知识水平和应试能力。

3. 多做真题模拟：通过做真题模拟可以更好地了解考试的题型和难度，熟悉考试的时间限制和答题技巧。可以选择一些历年真题进行练习，同时也要注意分析错题原因，找出自己的不足之处，并加以改进。

4. 注重实践操作：人力资源管理师考试不仅涉及到理论知识的掌握，还要求具备一定的实践操作能力。在备考过程中，要注重实践操作的练习，通过模拟实际工作场景，提高自己的实践操作能力。

5. 多参加培训和交流：可以参加一些人力资源管理师的培训班或者与其他考生进行交流，共同学习和进步。通过与他人的交流和分享，可以更好地理解和应用知识，提高自己的综合素质。

人力资源管理师考试的相关信息

人力资源管理师考试是一项非常重要的职业资格考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很大的意义。通过考取人力资源管理师证书，不仅可以提升自己的专业素质和竞争力，还可以为自己的职业发展打下坚实的基础。因此，无论是已经从事人力资源管理工作的人员，还是准备进入这个行业的人员，都应该重视人力资源管理师考试，做好充分的备考准备。

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