首页 > 人力资源管理师 > 人力资源初级考试试题解析与答案汇总

人力资源初级考试试题解析与答案汇总

更新于：2025-01-29 20:42:32

00后

摘要：人力资源初级考试试题解析与答案汇总人力资源初级考试是每个人力资源从业者的必经之路。为了帮助大家更好地备考，本文将对人力资源初级考试试题进行解析与答案汇总，希望能对大家有所帮助。一、试题解析1.以下哪项不属于人力资源管理的基本职能？A.招聘与……

人力资源初级考试是每个人力资源从业者的必经之路。为了帮助大家更好地备考，本文将对人力资源初级考试试题进行解析与答案汇总，希望能对大家有所帮助。

一、试题解析

1. 以下哪项不属于人力资源管理的基本职能？

A. 招聘与录用

B. 培训与开发

C. 绩效考核与激励

D. 财务与会计

答案：D. 财务与会计

解析：人力资源管理的基本职能包括招聘与录用、培训与开发、绩效考核与激励等，而财务与会计属于财务管理的范畴，不属于人力资源管理的基本职能。

2. 以下哪项不属于薪酬管理的内容？

A. 岗位评价

B. 薪资调查

C. 绩效考核

D. 福利待遇

答案：C. 绩效考核

解析：薪酬管理的内容包括岗位评价、薪资调查、福利待遇等，而绩效考核属于绩效管理的范畴，不属于薪酬管理的内容。

3. 以下哪项不属于员工关系管理的重点工作？

A. 员工福利

B. 劳动关系协调

C. 绩效考核

D. 员工沟通

答案：C. 绩效考核

解析：员工关系管理的重点工作包括员工福利、劳动关系协调、员工沟通等，而绩效考核属于绩效管理的范畴，不属于员工关系管理的重点工作。

二、试题答案汇总

1. 人力资源管理的基本职能不包括：D. 财务与会计

2. 薪酬管理的内容不包括：C. 绩效考核

3. 员工关系管理的重点工作不包括：C. 绩效考核

以上是对人力资源初级考试试题的解析与答案汇总，希望能对大家的备考有所帮助。

另外，为了更好地备考人力资源初级考试，推荐使用环球网校的人力资源管理师快题库。该题库涵盖了人力资源管理师考试的各个知识点，题目类型丰富多样，可以帮助考生全面复习和提高解题能力。此外，还可以使用乐题库人力资源和233网校职业类考证题库进行练习和模拟考试，以提高自己的应试能力。

无论是手机APP还是在线做题软件，都可以随时随地进行学习和练习，方便快捷。希望大家都能顺利通过人力资源初级考试，取得优异的成绩！

河北人力资源管理师题目