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江苏23年人力资源管理师报名条件和要求解析

更新于：2025-01-31 15:22:52

小袁有小李

摘要：江苏23年人力资源管理师报名条件和要求解析一级人力资源管理师报名条件：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6……

一级人力资源管理师报名条件：

具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

连续从事本职业工作13年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据江苏23年人力资源管理师考试报名条件和要求解析，一级人力资源管理师需要具备学士、硕士或博士学位，并从事本职业工作多年，经过正规培训并取得毕（结）业证书。二级人力资源管理师需要具备大学本科学历或三级人力资源管理师职业资格证书，并从事本职业工作多年，经过正规培训并取得结业证书。三级和四级人力资源管理师的报名条件也有相应的要求，包括学历要求、从业年限和培训证书等。考生在报名前需仔细阅读报名条件和要求，并准备相应的材料进行报名。

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，通过考试可以获得相应的职业资格证书，提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。报名条件和要求是参加考试的基本条件，考生需要根据自己的实际情况选择适合的级别进行报名。同时，考生还需要认真备考，掌握相关知识和技能，提高自己的综合素质和能力。

总之，江苏23年人力资源管理师考试报名条件和要求对于考生来说是非常重要的，只有符合条件并按要求进行报名，才能顺利参加考试并取得相应的职业资格证书。希望广大考生能够认真准备，取得优异的成绩，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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