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浙江人力资源管理师23年考试模拟试题分享

更新于：2024-11-21 13:14:04

小朱的小跟班

摘要：浙江人力资源管理师23年考试模拟试题分享作为一名人力资源管理师考试备考者，模拟试题是必不可少的复习资料。下面，我将为大家分享浙江人力资源管理师23年考试模拟试题，希望能对大家的备考有所帮助。1.以下不属于组织发展阶段的是（）。A.创业期B.……

作为一名人力资源管理师考试备考者，模拟试题是必不可少的复习资料。下面，我将为大家分享浙江人力资源管理师23年考试模拟试题，希望能对大家的备考有所帮助。

1. 以下不属于组织发展阶段的是（）。

A. 创业期

B. 成长期

C. 成熟期

D. 衰退期

2. 以下不属于人力资源战略规划的是（）。

A. 战略制定

B. 战略实施

C. 战略评估

D. 战略推广

3. 以下不属于人力资源管理职能的是（）。

A. 招聘与录用

B. 培训与开发

C. 绩效管理

D. 薪酬管理

4. 以下不属于员工离职方式的是（）。

A. 辞职

B. 解雇

C. 自动离职

D. 考核不合格

5. 以下不属于员工绩效考核方法的是（）。

A. 360度评估

B. KPI考核

C. BSC考核

D. 五力模型

以上就是浙江人力资源管理师23年考试模拟试题的部分内容，希望能对大家的备考有所启发。在备考过程中，除了刷题以外，还可以结合教材进行深入学习，加强对各个知识点的理解和掌握。

为了更好地备考人力资源管理师考试，推荐大家使用环球网校的人力资源管理师快题库。该题库包含了大量的历年真题和模拟题，覆盖了各个考点和知识点，并且提供详细的答案解析和备考指导。通过做题，可以提高自己的解题能力和应试技巧，更好地备考人力资源管理师考试。

此外，还有其他在线做题软件可供选择，如233网校职业类考证题库和乐题库人力资源等。这些软件都提供了大量的模拟试题和真题，可以帮助大家进行有针对性的复习和训练。

最后，祝愿所有备考人力资源管理师考试的考生们都能取得优异的成绩！加油！

人力资源管理师的计算题