人力资源管理师证书补贴申请流程:
1、申请
符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。 登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。
2、审核
各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
3、公示
省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4、发放
失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1、申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2、在依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。
3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师考试备考经验分享
作为人力资源管理师考试的备考者,首先要明确考试的大纲和内容,制定合理的学习计划。同时,建议多做一些真题和模拟题,熟悉考试形式和题型。此外,积累一些实际工作经验也是非常重要的,可以通过参加实习或找相关工作来提升自己的实践能力。
另外,要注重综合能力的提升,包括沟通能力、团队合作能力、问题解决能力等。这些能力在实际工作中非常重要,也是考试中的重点内容。
最后,要保持积极的心态和良好的学习习惯。备考过程中可能会遇到一些困难和挫折,但要坚持下去,相信自己能够取得好的成绩。