首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师考试要点解析，助你顺利通过

人力资源管理师考试要点解析，助你顺利通过

更新于：2026-01-11 08:57:43

种子不像泥巴

摘要：人社局人力资源管理师证已取消人力资源管理师考试要点解析，助你顺利通过人力资源管理师考试是在人力资源管理领域中非常重要的一项资格认证。虽然有传言称人社局取消了人力资源管理师证，但实际上并没有取消。只是由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批……

人力资源管理师考试是在人力资源管理领域中非常重要的一项资格认证。虽然有传言称人社局取消了人力资源管理师证，但实际上并没有取消。只是由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。每个级别的考试科目和形式都有所不同。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。理论知识考试和技能操作考核采用闭卷笔试形式，成绩达到60分以上者为合格。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。同样采用闭卷笔试形式，成绩达到60分以上者为合格。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。理论知识考试和技能操作考核同样采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。成绩达到60分以上者为合格。

一级高级人力资源师

一级高级人力资源师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。同样采用闭卷笔试形式，成绩达到60分以上者为合格。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

无论是哪个级别的人力资源管理师考试，都需要准备充分，掌握相关的知识和技能。通过考试后，可以获得国家认可的人力资源管理师证书，提升自身的职业竞争力。

因此，如果你有志于从事人力资源管理工作，不妨考虑报考人力资源管理师证。通过合理的备考安排和系统的学习，相信你一定能够顺利通过考试，成为一名合格的人力资源管理师。

在今后的工作中，你将能够更好地应对各种人力资源管理问题，为企业的发展和员工的成长做出贡献。

人力资源管理师河南考试时间多长？考试安排及时间表一览