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企业人力资源管理师取消了吗？备考中如何提高答题效率？

更新于：2026-01-06 21:17:52

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摘要：企业人力资源管理师取消了吗？备考中如何提高答题效率？近年来，关于企业人力资源管理师考试是否取消的问题一直备受关注。根据最新的消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具体以官网……

近年来，关于企业人力资源管理师考试是否取消的问题一直备受关注。根据最新的消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试分为四个级别，包括四级、三级、二级和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和要求也有所不同。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目，而一级和二级人力资源管理师考试还需要进行《综合评审》。无论是哪个级别的考试，理论知识考试和技能操作考核都采用闭卷笔试形式，综合评审则采用书面笔试或面试的方式进行。

为了提高备考效率，考生可以采取以下措施：

一、制定科学的备考计划

备考前，考生可以根据自己的实际情况和时间安排，制定一个科学合理的备考计划。合理分配每天的学习时间，将重点放在薄弱环节上，提高效率。

二、选择适合自己的学习方法

每个人的学习方法不同，要根据自己的情况选择适合自己的学习方法。可以通过阅读教材、参加培训班、刷题等方式进行备考，找到最适合自己的学习方式，提高学习效果。

三、注重知识的理解和应用

备考过程中，要注重对知识的理解和应用，而不仅仅是死记硬背。要通过实际案例分析和解决问题的能力来提高对知识的掌握程度。

四、多做模拟题和真题

备考过程中，可以多做一些模拟题和真题，熟悉考试的题型和要求，提高答题技巧和应变能力。

五、合理安排休息时间

备考期间，要注意合理安排休息时间，避免过度劳累。适当的休息可以让大脑得到放松，提高学习效果。

总之，企业人力资源管理师考试并未取消，备考过程中，考生可以根据自己的情况制定科学的备考计划，选择适合自己的学习方法，注重知识的理解和应用，多做模拟题和真题，并合理安排休息时间，以提高备考效率。只有通过不断的努力和积累，才能顺利通过人力资源管理师考试，获得相应的证书。