今年的人力资源管理师考试备考已经进入了紧张的阶段,很多考生都在积极备考中。但是有一些考生却对今年的考试是否取消存在疑问。那么,人力资源管理师已经取消了吗?下面就为大家详细解答。
首先,人力资源管理师考试并未取消,只是考试形式发生了一些变化。原来的国家统考改革为各省自行组织,考试批次及时间各省都不同,具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。
人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。
其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。
此外,人力资源管理师不可以跨级报考,需要逐级考试。不论资历,只要没有考过低一级别的证书,是不允许直接报考更高级别的证书。需要从四级开始考试,逐级晋升。
人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考生需要全面掌握这些知识,并进行实际操作的训练。
总的来说,今年的人力资源管理师考试并未取消,只是考试形式发生了一些变化。考生们要根据自己的实际情况,合理安排备考时间,科学备考,全面复习各个科目的内容。只有通过认真备考,才能取得好的成绩,顺利获得人力资源管理师证书。
希望以上内容能够对正在备考人力资源管理师考试的考生们有所帮助。祝愿大家都能取得好成绩,顺利通过考试,获得心仪的证书!