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人力资源管理师考试复习方法分享，助你备考顺利

更新于：2024-06-30 12:32:38

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摘要：人力资源管理师考试复习方法分享，助你备考顺利人力资源管理师是否已取消？这是许多人关心的问题。答案是，并未取消，只是考试形式发生了一些变化。原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格……

人力资源管理师是否已取消？这是许多人关心的问题。答案是，并未取消，只是考试形式发生了一些变化。原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和形式也有所不同。

一、四级和三级人力资源管理师考试

四级和三级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。理论知识考试和技能考核采用闭卷笔试形式，成绩达到60分以上者为合格。

二、二级和一级人力资源管理师考试

二级和一级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。理论知识考试和专业技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。成绩达到60分以上者为合格。

三、人力资源管理师考试内容概述

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

对于备考人力资源管理师考试的考生来说，制定一个科学的复习计划是非常重要的。以下是一些建议：

四、制定复习计划

1.了解考试大纲：详细了解考试科目和考试内容，明确重点和难点。

2.制定时间表：根据自己的实际情况，制定一个合理的复习时间表，合理分配每天的学习时间。

3.选择教材：选择一本权威的教材进行学习，可以参考一些经典的教材和辅导书。

4.刷题练习：通过刷题来检验自己的学习效果，找出不足之处进行针对性的复习。

5.做笔记总结：在学习过程中，及时做好笔记和总结，方便复习时查阅和回顾。

6.参加培训班：可以报名参加一些专业的培训班，通过系统的学习提高自己的知识水平。

五、扩展阅读

人力资源管理师考试是一项综合能力考试，除了考察基础知识外，还需要考生具备一定的实际操作能力。因此，考生在备考过程中，不仅要掌握理论知识，还要注重实践操作的能力培养。可以通过参加实习、实践或者与实际工作相结合的方式，提升自己的实际操作能力。

最后，希望广大考生能够制定合理的复习计划，科学备考，相信你一定能够顺利通过人力资源管理师考试，取得好成绩！

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