23年人力资源管理师证书报名条件浙江
人力资源管理师是一个专业的职业资格证书,对于从事人力资源管理工作的人来说,拥有这个证书可以增强自身的竞争力。不同级别的人力资源管理师证书有不同的报名条件,下面就让我们了解一下浙江地区的人力资源管理师考试报名要求。
一级人力资源管理师报名条件
根据浙江地区的规定,想要报考一级人力资源管理师证书,需要满足以下条件之一:
- 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;
- 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;
- 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;
- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
二级人力资源管理师报名条件
想要报考二级人力资源管理师证书,需要满足以下条件之一:
- 连续从事本职业工作13年以上;
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并完成二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书;
- 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
- 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
- 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书;
- 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件
想要报考三级人力资源管理师证书,需要满足以下条件之一:
- 连续从事本职业工作6年以上;
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书;
- 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
- 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
- 取得大学本科学历证书后,完成三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书;
- 具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件
想要报考四级人力资源管理师证书,需要满足以下条件之一:
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并完成人力资源管理员正规培训并取得毕(结)业证书;
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并完成人力资源管理员正规培训并取得毕(结)业证书;
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
通过以上的介绍,我们可以看到不同级别的人力资源管理师证书报名条件各有不同。根据自己的学历和工作经验,选择适合自己的级别进行报名,通过考试后就可以获得相应的职业资格证书,提升自己在人力资源管理领域的竞争力。