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人力资源管理师证书获得后是否有相关补贴政策？

更新于：2024-06-01 16:35:19

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摘要：人力资源管理师证书获得后是否有相关补贴政策？根据最新政策规定，人力资源管理师证书持有者可以享受一定的补贴政策。根据地方性政策的不同，具体的补贴金额也有所差异。一般而言，高级职称的人力资源管理师可获得2000元的补贴，中级职称的人力资源管理师……

根据最新政策规定，人力资源管理师证书持有者可以享受一定的补贴政策。根据地方性政策的不同，具体的补贴金额也有所差异。一般而言，高级职称的人力资源管理师可获得2000元的补贴，中级职称的人力资源管理师可获得1500元的补贴，初级职称的人力资源管理师可获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。

要申请人力资源管理师证书的补贴，需要按照以下流程进行：

1. 首先，在省、市人力资源社会保障部门门户网站上登录并注册账号，然后进入“技能提升补贴申报”功能模块。

2. 在申报页面上填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

3. 提交申请后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。符合条件的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，不符合条件的人员将被标注为审核不通过。

4. 公示期为5个工作日，省本级、各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

5. 补贴资金将在次月失业保险金发放时，通过申请人的社会保障卡发放。如果申请人尚未办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

需要注意的是，申请人必须满足以下条件才能申领技能提升补贴：

1. 是企业在职职工。

2. 在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领补贴的专业技术类职业资格证书发放时间在12个月内。

总的来说，人力资源管理师证书获得后是可以享受相关补贴政策的。这不仅是对持证人员的一种认可和鼓励，也有助于提高人力资源管理师的专业水平和素质。希望更多的人能够通过考取人力资源管理师证书，提升自己的职业能力和竞争力。

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