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人力资源管理师证取消了吗现在？了解证书的专业知识体系

更新于：2025-01-31 13:27:37

Crane.V.Sun

摘要：人力资源管理师证取消了吗现在？了解证书的专业知识体系近期有关人力资源管理师证书取消的消息引起了广大考生的关注。根据人力资源和社会保障部的公告，确实取消了国家统一组织的人力资源管理师考试，但并未撤销人力资源管理师证书的有效性。相反，证书的重要……

近期有关人力资源管理师证书取消的消息引起了广大考生的关注。根据人力资源和社会保障部的公告，确实取消了国家统一组织的人力资源管理师考试，但并未撤销人力资源管理师证书的有效性。相反，证书的重要性和含金量依然存在，只是考试方式和颁发机构发生了变化。

以往，人力资源管理师证书是通过国家统一组织的考试来获得的，分为四个等级：人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。这些等级的证书是对持有人的职业能力和技术水平的认可，具有一定的权威性和可信度。

然而，从2021年开始，人社部门决定改变证书的颁发方式。现在，用人单位和社会培训评价组织将负责对人力资源管理师进行等级认定和颁发证书。这意味着考生需要自行报名参加考试，并由相关机构进行评价和认定，而不再由国家统一组织考试。

尽管考试方式有所变化，但人力资源管理师证书的含金量并未减少。人力资源管理师是一个专业的职业岗位，需要具备一定的知识和技能才能胜任。证书的存在可以证明持有人在人力资源管理领域具备一定的专业素养和实践经验，对于求职者来说具有一定的竞争优势。

此外，人力资源管理师证书的薪资待遇也是考生关注的重点。根据市场调研数据显示，持有人力资源管理师证书的人员相比没有证书的人员，薪资水平普遍更高。这是因为证书的存在证明了持有人的专业能力和实践经验，使其在招聘和薪资谈判中更具竞争力。

综上所述，虽然人力资源管理师证书取消了国家统一组织考试，但证书的含金量和重要性依然存在。通过用人单位和社会培训评价组织的认定，考生可以获得人力资源管理师证书，并在求职和薪资谈判中展现自己的专业能力和竞争优势。因此，对于有意从事人力资源管理工作的考生来说，仍然有必要了解证书的专业知识体系，并通过考试获得相关的职业资格认证。

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