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人力资源管理师真的取消了吗？考试合格标准和评分规则解读

更新于：2024-11-20 22:44:34

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摘要：人力资源管理师真的取消了吗？考试合格标准和评分规则解读人力资源管理师真的取消了吗人力资源管理师考试并未取消，只是国家统考改革为各省自行组织。考试批次及时间各省不同，具体以官网公告为准。考试合格标准和评分规则人力资源管理师考试分为四级到一级高……

人力资源管理师真的取消了吗？考试合格标准和评分规则解读

人力资源管理师真的取消了吗

人力资源管理师考试并未取消，只是国家统考改革为各省自行组织。考试批次及时间各省不同，具体以官网公告为准。

考试合格标准和评分规则

人力资源管理师考试分为四级到一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

理论知识考试和技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达60分以上者为合格。

人力资源管理师考试内容

人力资源管理师考试内容涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块以及相关的基础知识。

人力资源管理师考试报考要求

人力资源管理师不可以跨级报考，需要逐级考试。未考过低一级别的证书者不允许直接报考更高级别的证书，需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试介绍

人力资源管理师考试是由人社部授权的第三方评价机构组织和发证的。通过考试获得人力资源管理师证书，是从事人力资源管理工作的必备资格之一。持有人力资源管理师证书可以提升职业竞争力，为个人职业发展提供更多机会。

如果您对人力资源管理师考试有更多疑问或者想了解更多相关信息，欢迎咨询我们的专业团队。

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