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河南企业人力资源管理师补助标准及申请流程

更新于：2026-01-22 22:02:52

小芷

摘要：河南企业人力资源管理师补助标准及申请流程人力资源管理师是一项备受关注的职业，拥有该证书的人员在就业和薪资方面都会得到一定的优势。为了进一步鼓励和支持人力资源管理师的发展，河南省出台了相关政策，给予人力资源管理师一定的补贴。根据河南省人力资源……

人力资源管理师是一项备受关注的职业，拥有该证书的人员在就业和薪资方面都会得到一定的优势。为了进一步鼓励和支持人力资源管理师的发展，河南省出台了相关政策，给予人力资源管理师一定的补贴。

根据河南省人力资源社会保障厅的规定，人力资源管理师分为初级、中级和高级三个级别，对应的补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。想要申请该补贴的人员需要满足以下条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在河南省依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得的专业技术类职业资格证书必须是在12个月内申领。

如果符合以上条件，就可以按照以下流程申请人力资源管理师补贴：

1. 登录河南省人力资源社会保障厅的官方网站，在“技能提升补贴申报”功能模块中填写相关信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码和失业保险参保地等基本信息，并进行在线申请。

2. 申请提交后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核，符合条件的人员将进入下一步。

3. 审核通过的人员将被公示在省、市人力资源社会保障部门门户网站的“技能提升补贴人员公示表”中，公示期为5个工作日。

4. 公示结束后，失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

需要注意的是，如果申领人员尚未办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

以上就是河南企业人力资源管理师补助的标准和申请流程。通过申请补贴，不仅可以获得一定的经济支持，还能进一步提升自身的职业水平和竞争力。如果你是一名人力资源管理师，不妨了解一下相关政策，看看是否符合条件，申请一下补贴吧！

最后，想要成为一名优秀的人力资源管理师，除了获得相关证书和补贴外，还需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。可以通过参加培训班、阅读相关书籍、参与行业交流等方式，不断积累经验和提升能力。加油吧，人力资源管理师们！

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