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江苏人力资源管理师23年分数线公布，合格线是多少？

更新于：2026-06-26 15:13:47

追光

摘要：江苏人力资源管理师23年分数线公布，合格线是多少？近日，江苏省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试的合格标准。根据规定，一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；二级人力资源管理师的合格……

近日，江苏省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试的合格标准。根据规定，一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分；四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。

对于一级人力资源管理师来说，需要在理论、实操和综合评审三个方面都达到60分才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。而对于二级人力资源管理师来说，也需要在理论、实操和综合评审三个方面都达到60分才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。对于三级和四级人力资源管理师来说，只需要在理论和实操两个方面达到60分即可获得相应的职业资格证书。

这一消息对于广大考生来说无疑是一个好消息，意味着考生只需要在各个科目中取得及格成绩就能够通过考试。对于考生来说，这也是一种鼓励和激励，让他们更加有信心去备考和参加考试。

江苏人力资源管理师23年分数线公布：

一级人力资源管理师：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。

二级人力资源管理师：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。

三级人力资源管理师：理论成绩、实操成绩分别达到60分。

四级人力资源管理师：理论成绩、实操成绩分别达到60分。

总之，江苏省人力资源管理师考试的合格标准是根据不同级别的职业资格证书要求而定的，考生只需要在各个科目中取得及格成绩，就能够顺利通过考试。对于广大考生来说，这无疑是一个好消息，也是一种鼓励和激励。希望广大考生能够充分准备，取得优异的成绩。

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