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人力资源管理师资格证取消了吗？考生必看！

更新于：2024-07-05 13:50:57

JIYING

摘要：人力资源管理师资格证取消了吗？考生必看！随着社会的发展和职业人才需求的变化，人力资源管理师这一职业资格证书也经历了一系列的调整。近期，有关人力资源管理师资格证是否取消的问题引起了广大考生的关注。那么，人力资源管理师资格证取消了吗？下面我们就……

随着社会的发展和职业人才需求的变化，人力资源管理师这一职业资格证书也经历了一系列的调整。近期，有关人力资源管理师资格证是否取消的问题引起了广大考生的关注。那么，人力资源管理师资格证取消了吗？下面我们就来详细了解一下。

首先，根据人社部门的相关规定，人力资源管理师证书并没有被取消，只是取消了国家统一组织考试。具体来说，从2021年开始，人社部门不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。

根据国家职业标准，人力资源管理师分为四个等级，分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。这些等级的职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种操作技能证明和职业准入证明。

虽然取消了国家统一组织考试，但人力资源管理师证书仍然具有全国通用性和永久有效性，不需要定期审核。这意味着，持有人力资源管理师证书的人员仍然可以在全国范围内从事相关职业，并且证书的有效性将长期保持。

那么，人力资源管理师资格证取消了吗？从上述内容可以看出，虽然取消了国家统一组织考试，但人力资源管理师资格证并没有被取消。只是改变了颁发方式，由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。这一调整旨在更好地适应职业人才的需求和市场的变化。

最后，我们来谈一谈人力资源管理师证书的含金量和薪资待遇。作为一种职业技能鉴定证明，持有人力资源管理师证书的人员具备一定的专业知识和实践能力，能够胜任人力资源管理相关的工作。因此，拥有人力资源管理师证书的人员在就业市场上具有竞争力，并且往往能够获得相对较高的薪资待遇。

当然，人力资源管理师证书的含金量和薪资待遇还与个人的实际能力和经验水平有关。持证人员在实际工作中要不断学习和提升自己的专业知识和技能，通过实践经验的积累和能力的提升，才能够在职业发展中获得更好的机会和回报。

综上所述，人力资源管理师资格证并没有被取消，只是取消了国家统一组织考试。持有人力资源管理师证书的人员仍然具有全国通用性和永久有效性。拥有人力资源管理师证书的人员在就业市场上具有竞争力，并且往往能够获得相对较高的薪资待遇。但同时也需要不断学习和提升自己的能力，才能够在职业发展中取得更好的成就。

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