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人力资源管理师取消了嘛最近？如何高效备考？

更新于：2026-03-24 17:09:22

晓-晓

摘要：人力资源管理师取消了嘛最近？如何高效备考？人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职……

人力资源管理师取消了嘛最近？如何高效备考？

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师不可以跨级报考，不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

如何高效备考人力资源管理师考试？

一、制定合理的备考计划

备考前应制定详细的备考计划，包括每天的学习时间安排、复习重点和备考阶段的模拟考试等内容。合理的备考计划能够帮助考生科学高效地备考。

二、系统学习考试内容

根据考试大纲，系统学习考试所涉及的知识点。可以参考教材、培训课程、在线学习资源等多种途径进行学习，掌握考试重点和难点。

三、做好笔记和总结

在学习过程中，及时做好笔记和总结，将重点知识点整理成思维导图或复习卡片，方便日后复习和回顾。

四、多做模拟题和真题

通过做模拟题和真题，可以熟悉考试的题型和命题风格，提高解题能力和应试技巧。

五、参加培训班或辅导课程