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人力资源管理师考试取消了，如何补充其他证书？

更新于：2025-12-07 11:00:06

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摘要：人力资源管理师到底取消没？如何补充其他证书？人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照……

人力资源管理师到底取消没？如何补充其他证书？

人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

要补充其他人力资源相关证书，可以考虑以下几个方向：

1. 人力资源专业职称：可以考取人力资源专业职称，如人力资源师、人力资源经理等。这些职称证书是对人力资源管理能力的认可，对求职和晋升有很大帮助。

2. 人力资源相关岗位证书：根据自身职业发展需要，可以选择考取与人力资源相关的岗位证书，如招聘专员证书、培训师证书、绩效考核师证书等。这些证书可以提升在特定领域的专业能力，增加竞争力。

3. 综合管理类证书：人力资源管理师需要具备综合管理能力，可以考取一些综合管理类证书，如企业管理师证书、项目管理师证书等。这些证书可以提升整体管理能力，有助于在职场中更好地发展。

4. 行业特色证书：根据所在行业的特点，可以选择考取一些行业特色证书，如工会干部证书、劳动关系协调员证书等。这些证书可以更好地适应所在行业的需求，提升在行业中的竞争力。

总之，人力资源管理师考试并未取消，可以通过补充其他相关证书来提升自身的专业能力和竞争力。根据个人的职业发展需要和兴趣爱好，选择适合自己的证书进行学习和考取，不断提升自己在人力资源管理领域的能力和水平。

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