人力资源管理师证书是许多从事人力资源管理工作的人士都希望获得的一项资格证书。而对于已经获得人力资源管理师证书的人来说,他们还有一个额外的好处,那就是可以享受到相关的职称补贴。那么,人力资源管理师的补贴什么时候发放呢?下面就为大家详细解读。
根据地方性政策的规定,人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人员可以领取相应的职称补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。一般而言,高级职称可以获得2000元的补贴,中级职称可以获得1500元的补贴,初级职称可以获得1000元的补贴。
想要申请人力资源管理师证书的补贴,首先需要满足一些条件。首先,申领补贴的人员必须是企业在职职工,并且在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月及以上。其次,申请人必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书。具体的申请流程如下:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,进行在线申请。需要填写基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号等。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的人员将注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
总结起来,人力资源管理师的补贴发放时间是在次月失业保险金发放时。具体的补贴金额和申请条件可以根据当地的政策进行咨询和了解。对于已经获得人力资源管理师证书的人来说,这是一项非常好的福利待遇,也是对他们专业能力的一种认可和奖励。
最后,如果你对人力资源管理师考试有兴趣,想要提升自己的职业能力,不妨多参加一些培训班和考试辅导。通过系统的学习和备考,相信你一定能够顺利通过人力资源管理师考试,获得相关的职称证书。祝愿大家都能取得好成绩!