首页 > 人力资源管理师 > 揭秘广东23年人力资源管理师含金量

揭秘广东23年人力资源管理师含金量

更新于：2026-02-08 07:30:32

小朱的小跟班

摘要：揭秘广东23年人力资源管理师含金量人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技能晋……

揭秘广东23年人力资源管理师含金量

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

人力资源行业市场缺口大

近年来，随着社会经济的快速发展，人力资源管理师的需求日益增加。尤其是在广东这个经济大省，人力资源管理师的含金量更是不容小觑。据统计，广东地区拥有人力资源管理师证书的人员数量较少，与广东庞大的经济规模相比，供需矛盾十分突出。因此，一旦获得人力资源管理师证书，就能迅速脱颖而出，成为企业青睐的对象。

丰厚的经济待遇

考取人力资源管理师证书后，不仅能够领取各种补贴和奖励，还能享受丰厚的经济待遇。比如，一些企业为了吸引和留住人才，愿意给予高薪聘请拥有人力资源管理师证书的人员；同时，一些地区还会设立人力资源管理师岗位，提供更高的薪资和福利待遇。这些都为人力资源管理师提供了更好的发展空间和经济收入。

提升职业能力

通过考取人力资源管理师证书，不仅能够获得经济上的好处，还能够提升自身的职业能力。人力资源管理师证书的取得需要一定的专业知识和技能，通过学习和考试的过程，可以提高自己在人力资源管理领域的专业素养和能力水平。这对于想要在人力资源行业有所作为的人员来说，是一个非常重要的机会和平台。

备考经验分享

在备考人力资源管理师证书的过程中，需要注重以下几点：

1.制定合理的学习计划：根据自己的实际情况，制定适合自己的学习计划，合理安排时间和学习内容。

2.多做题：通过做题可以熟悉考试题型和考点，提高解题能力和应试技巧。

3.参加培训班：参加专业的培训班可以系统地学习相关知识和技能，提高备考效果。

4.多进行模拟考试：模拟考试可以帮助自己了解自己的备考情况，找出不足之处，并及时调整备考策略。