人力资源管理师考试是国家职业资格认证考试中的一项重要考试,对于想要从事人力资源管理岗位的人来说,具备人力资源管理师证书是必不可少的。然而,想要参加人力资源管理师考试,就需要了解相关的报考费用,合理安排财务预算,以免影响后续的准备工作。
四级报名费用
人力资源管理师四级是人力资源管理师考试中的较低级别,报名费用在100-300元左右。虽然费用相对较低,但考生也不能掉以轻心,需要认真备考,争取一次通过。
三级报名费用
人力资源管理师三级的报名费用在200-400元左右,相对于四级有所增加。这个等级的考试难度也相应增加,需要考生更加努力地学习和复习,才能够顺利通过考试。
二级报名费用
人力资源管理师二级的报名费用在500-600元左右,相对于三级又有一定的增加。这个等级的考试难度更大,需要考生具备更高的知识和技能水平,才能够胜任相应的工作。
一级报名费用
人力资源管理师一级是最高级别的考试,报名费用在600-800元左右。这个等级的考试难度最大,要求考生具备全面的人力资源管理知识和技能,能够独立完成复杂的人力资源管理工作。
补考费用
对于没有一次通过考试的考生,还可以选择进行补考。补考费用根据不同的科目和等级有所不同,具体如下:
理论补考费:35元。
一级技能补考费:400元。
二级技能补考费:400元。
三级技能补考费:350元。
一级论文补考费:300元。
二级论文补考费:200元。
退费规定
部分省份规定,在人力资源管理师报考的一定期间内,考生是可以申请退费的。如江苏人力资源管理师报名公告中提到:个人网报申请退费考生须在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费,未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试,费用不予退还。
所以,对于人力资源管理师考试报名成功后,是否能退费,要看当地对于人力资源管理师考试的规定。建议大家既然报名了就积极准备考试,争取一次过!如果实在想退费的话,那就要尽快联系当地的职业技能鉴定中心,咨询退费事宜。
总之,了解人力资源管理师考试的报考费用是非常重要的,考生应该根据自己的经济状况和考试准备情况,合理安排财务预算,做好充分的准备。只有这样,才能够在考试中取得好成绩,顺利获得人力资源管理师证书,为自己的职业发展打下坚实的基础。