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人社部取消人力资源管理师了吗？考试常见问题解答

更新于：2025-01-19 16:32:44

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摘要：人社部取消人力资源管理师了吗？考试常见问题解答近年来，关于人力资源管理师考试的消息层出不穷，其中最为热门的话题莫过于“人社部取消人力资源管理师了吗？”这个问题。对于准备参加人力资源管理师考试的考生来说，这无疑是一个重要的关注点。下面，我们将……

近年来，关于人力资源管理师考试的消息层出不穷，其中最为热门的话题莫过于“人社部取消人力资源管理师了吗？”这个问题。对于准备参加人力资源管理师考试的考生来说，这无疑是一个重要的关注点。下面，我们将就此问题进行详细解答。

一、人力资源管理师考试的取消情况

根据最新的消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都有所不同，具体以官网公告为准。

二、人力资源管理师考试的级别和科目

人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

三、人力资源管理师考试的报考要求

人力资源管理师不可以跨级报考，需要逐级考试。无论资历如何，只要没有考过低一级别的证书，就不允许直接报考更高级别的证书。例如，没有考过三级人力资源管理师的考生，是不可以直接报考二级人力资源管理师的。

四、人力资源管理师考试的内容

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

五、人力资源管理师考试的发证机构

人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

综上所述，人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。考生可以根据自己所在省份的相关规定，及时关注官方公告，合理安排考试时间，并根据考试大纲进行有针对性的复习。相信通过努力，大家一定能够取得优异的成绩，成为合格的人力资源管理师。

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