河北人力资源管理师的补贴怎么领取?人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元,具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程:
1. 申请:符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。 登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。
2. 审核:各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2. 在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师证书补贴政策为广大从业人员提供了一定的经济支持,对于提高人力资源管理师的职业素质和技能水平起到了积极的促进作用。在申请补贴时,需要注意符合申领条件,并按照规定的流程进行申请和办理手续。同时,不同地区的补贴标准可能会有所不同,具体金额可以向当地人社保障局咨询。
人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试,对于从事人力资源管理工作的人员来说,具备人力资源管理师证书是必要的。在备考过程中,可以参考一些经验和技巧,例如制定合理的学习计划,选择适合自己的备考教材和辅导资料,多做模拟题进行练习,参加培训班和考前辅导等。此外,还可以与其他考生进行交流和分享经验,互相鼓励和支持。通过努力学习和备考,相信大家一定能够顺利通过人力资源管理师考试,获得职业发展的机会和提升的空间。