人力资源管理师证书作为一种职称证书,根据不同地方的政策,符合条件的人员可以享受到一定的职称补贴。根据目前的政策规定,高级职称可获得2000元的补贴,中级职称可获得1500元的补贴,初级职称可获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
想要申请人力资源管理师证书的补贴,需要按照以下流程进行操作:
申请
首先,符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。在申请过程中,需要填写个人的基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
审核
申请提交后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的人员将被注明审核不通过的原因。
公示
省本级和各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将被列入“技能提升补贴人员发放表”。
发放
失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
需要注意的是,申请人力资源管理师证书的补贴需要满足以下条件:
首先,申领补贴的人员必须是企业在职职工;其次,申请人必须依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上;最后,申请人必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书。
人力资源管理师考试备考经验
除了享受到人力资源管理师证书的补贴之外,对于即将参加人力资源管理师考试的考生来说,备考经验也是非常重要的。首先,要充分了解考试大纲和考试内容,明确各个科目的重点和难点。其次,要制定合理的学习计划,合理安排时间,分配好各科目的复习时间。同时,要注重做题训练,通过做题来提高自己的答题能力和应变能力。此外,还可以参加一些培训班或者参考一些备考资料,提高自己的备考效果。最后,要保持良好的心态,相信自己的能力,坚持不懈地努力学习,相信一定能够取得好成绩。