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人力资源管理师报名条件2023江苏解析

更新于：2025-01-18 13:26:10

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摘要：人力资源管理师报名条件2023江苏解析人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义。根据江苏省人力资源和社会保障厅的规定，2023年江苏省人力资源管理师考试的报名条件如下：一级人力资源管理师报……

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义。根据江苏省人力资源和社会保障厅的规定，2023年江苏省人力资源管理师考试的报名条件如下：

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上规定，符合相应条件的人员可以参加江苏省人力资源管理师考试。考生可以根据自己的学历和工作经验选择适合自己的级别进行报名。不同级别的人力资源管理师证书对于从事人力资源管理工作的人员来说具有不同的含金量和市场竞争力。因此，考生在报名前应仔细阅读报名条件，并根据自身情况进行选择和准备。

人力资源管理师考试是一项具有较高难度的考试，需要考生具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。报名条件的设定旨在保证考生具备一定的学历背景和工作经验，以确保考试的质量和水平。希望广大考生能够根据自身情况合理选择报名级别，并做好充分的准备，取得优异的成绩。

如果你有志于从事人力资源管理工作，想要获得人力资源管理师资格证书，那么请根据以上报名条件，合理安排时间和学习计划，积极参加培训和备考，相信你一定能够顺利通过考试，获得人力资源管理师资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。祝愿每一位考生都能取得理想的成绩！

如何顺利通过江苏2024年人力资源管理师考试报名