近日,人力资源和社会保障部发布了一则公告,对于人力资源管理师证书的发证地点和时间进行了调整。根据公告内容显示,自2021年起,人力资源管理师证书的发证工作将不再由人社部门统一组织,而是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这也意味着企业人力资源管理师现在是由用人单位和社会培训评价组织来发证。
根据国家职业标准,人力资源管理师等级职业资格证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师四个级别。不同级别的证书对应不同的职业技能鉴定和操作能力要求,是企业招聘和评定人力资源管理人员的重要依据。
那么,企业人力资源管理师现在是哪里发证呢?根据新的政策规定,用人单位和社会培训评价组织将负责对人力资源管理师进行等级认定和颁发证书。具体来说,用人单位可以根据自身需求和岗位要求,对候选人进行评估和考核,并决定是否颁发相应级别的人力资源管理师证书。而社会培训评价组织则可以提供专业的培训和评价服务,帮助候选人提升技能水平,达到相应的职业标准要求。
这一政策的变化给企业人力资源管理师的发证带来了更大的灵活性和多样性。用人单位可以根据自身需要和实际情况,更加精准地评估和选拔人力资源管理人员,确保其具备所需的专业知识和技能。同时,社会培训评价组织也可以根据市场需求,开展更加多样化和个性化的培训和评价服务,提供更好的职业发展机会和平台。
然而,需要注意的是,虽然人力资源管理师证书的发证地点和时间有所变化,但证书的含金量和职业认可度并没有改变。人力资源管理师证书仍然是一种职业技能鉴定证明和劳动工种操作技能证明,具有较高的职业准入门槛和专业性。持有人力资源管理师证书的人员在就业和职业发展方面将享受到更多的机会和优势。
总之,企业人力资源管理师现在是由用人单位和社会培训评价组织来发证。这一政策的变化为企业招聘和选拔人力资源管理人员提供了更大的灵活性和多样性,同时也给人力资源管理师提供了更好的职业发展机会和平台。持有人力资源管理师证书的人员将享受到更多的就业机会和职业发展空间。因此,对于有志于从事人力资源管理工作的人员来说,及时获取人力资源管理师证书将是一个明智的选择。