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人力资源管理师成绩合格标准详解

更新于：2024-11-24 15:30:20
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摘要：人力资源管理师成绩合格标准详解人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人来说尤为重要。不同级别的人力资源管理师考试有不同的合格标准，本文将详细介绍各级人力资源管理师的成绩合格标准。一级人力资源管理师一级人力资源……
人力资源管理师成绩合格标准详解

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人来说尤为重要。不同级别的人力资源管理师考试有不同的合格标准，本文将详细介绍各级人力资源管理师的成绩合格标准。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师考试共分为理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个部分。三个部分的成绩都需要达到60分以上才能评定成绩合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师考试同样分为理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个部分。三个部分的成绩都需要达到60分以上才能评定成绩合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师考试只分为理论成绩和实操成绩两个部分。理论成绩和实操成绩都需要达到60分以上才能评定成绩合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师考试同样只分为理论成绩和实操成绩两个部分。理论成绩和实操成绩都需要达到60分以上才能评定成绩合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试的合格标准是根据不同级别的考试内容和难度而设定的，通过考试并取得相应职业资格证书，可以有效提升从业人员的综合素质和专业水平。因此，想要在人力资源管理领域有所作为，考取人力资源管理师职业资格证书是必不可少的。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：11月前
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