人力资源管理师证书的发证机构是用人单位和社会培训评价组织。根据人力资源和社会保障部的公告,自2021年起,人社部门不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书,而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着企业人力资源管理师证书的发证单位就是用人单位和社会培训评价组织。
人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明和劳动工种(岗位)操作技能证明。根据国家职业标准,人力资源管理师等级职业资格证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师四个级别。这些证书在全国范围内通用,永久有效,不需要定期审核。
企业人力资源管理师发证单位是用人单位和社会培训评价组织。用人单位是指企事业单位、社会组织、社会服务机构等雇佣员工的组织,他们可以根据自身的需求和标准来对人力资源管理师进行等级认定和颁发证书。社会培训评价组织是指经过相关部门认可的专业培训机构,他们可以进行人力资源管理师等级评价和颁发证书。
人力资源管理师证书的发证单位的变化对于人力资源行业来说意义重大。这样的改革措施使得人力资源管理师证书更加灵活和适应市场需求,用人单位可以根据自身的要求来确定人力资源管理师的等级和能力。同时,社会培训评价组织也可以根据市场需求提供更加个性化和专业化的培训和评价服务。
人力资源管理师证书作为职业准入证明,具有一定的含金量。持有人力资源管理师证书的人员在就业市场上更具竞争力,能够证明其具备一定的专业知识和技能。因此,人力资源管理师证书可以为持证人提供更好的就业机会和薪资待遇。
总之,企业人力资源管理师发证单位是用人单位和社会培训评价组织。这样的改革措施使得人力资源管理师证书更加灵活和适应市场需求,为持证人提供更好的就业机会和薪资待遇。持有人力资源管理师证书的人员在就业市场上更具竞争力,能够证明其具备一定的专业知识和技能。