企业人力资源管理师能领补贴么
企业人力资源管理师获得证书后,是否有资格领取补贴?根据最新政策规定,符合条件的企业职工可以领取人力资源管理师职称补贴。根据地方性政策,不同级别的人力资源管理师可以获得不同金额的补贴,高级职称补贴为2000元,中级职称补贴为1500元,初级职称补贴为1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程
要申请人力资源管理师证书补贴,需要按照以下流程进行:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在申请中需要提供个人的基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号等。
2. 审核:各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员,会形成“技能提升补贴人员公示表”,而不符合申领条件的人员将被注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级和各市的失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件
要申请人力资源管理师证书补贴,需要满足以下条件:
1. 申领资格:申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 缴纳条件:在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费年限)。
3. 申领时限:取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师考试备考经验
除了可以领取人力资源管理师证书补贴,备考人力资源管理师考试也是非常重要的。以下是一些备考经验分享:
1. 制定学习计划:合理规划学习时间,制定每天的学习任务和目标,保持持续的学习动力。
2. 多做题:通过做题来提高对知识的掌握程度,同时也能够熟悉考试的题型和解题技巧。
3. 做模拟考试:在考试前进行模拟考试,模拟真实考试环境,提前适应考试的紧张氛围。
4. 多参加培训班:报名参加专业的培训班,听取专业人士的讲解和经验分享,提高自己的学习效果。
5. 多进行实践操作:通过实际的案例分析和操作练习,加深对知识的理解和应用能力。
通过以上的备考经验,相信大家可以更好地备考人力资源管理师考试,取得优异的成绩。