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吉林省人力资源管理师23年报考条件要求解析

更新于：2026-01-30 10:27:11

棕耳兔🐰

摘要：吉林省人力资源管理师23年报考条件要求解析人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士所追求的职业资格证书之一。在吉林省，人力资源管理师考试的报名条件和要求有一定的规定。以下是吉林省人力资源管理师考试的报名条件要求解析：一级人力资源管……

人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士所追求的职业资格证书之一。在吉林省，人力资源管理师考试的报名条件和要求有一定的规定。以下是吉林省人力资源管理师考试的报名条件要求解析：

一级人力资源管理师报名条件：

1. 拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并获得毕（结）业证书。

2. 拥有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并获得毕（结）业证书。

3. 拥有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并获得毕（结）业证书。

4. 在取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并获得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并获得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 拥有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 拥有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并获得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并获得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并获得结业证书。

7. 拥有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 拥有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并获得毕（结）业证书。

2. 拥有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 拥有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并获得毕（结）业证书。

4. 拥有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上吉林省人力资源管理师23年报考条件要求解析，想要报考人力资源管理师考试的考生需要根据自己的学历和工作经验，选择符合条件的报名方式。同时，还需要参加相应的培训课程，并通过考试才能获得相应的职业资格证书。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问或需要了解更多相关信息，可以咨询吉林省人力资源管理师考试的官方网站或拨打相关咨询电话进行咨询。

吉林人力资源管理师23年报考流程全面解析