一级人力资源管理师报名条件:
(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
二级人力资源管理师报名条件:
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
根据贵州省人力资源和社会保障厅发布的《23年人力资源管理师考试报名条件贵州解读》,报考人力资源管理师考试需要满足不同级别的报名条件。一级人力资源管理师需要具有学士、硕士或博士学位,并有相应的工作经验和培训证书。二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上,或者取得三级人力资源管理师资格证书后有相应的工作经验和培训证书。三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上,或者取得四级人力资源管理师资格证书后有相应的工作经验和培训证书。四级人力资源管理师需要具有大专或高中学历,并有相应的工作经验和培训证书。
人力资源管理师考试是评价从业人员专业能力的重要途径,通过考试可以提升自己的职业水平和竞争力。希望广大人力资源从业人员能够根据自身情况,选择适合自己的报考级别,并在考试中取得好成绩。同时,也希望相关部门能够进一步完善考试制度,提高考试的公平性和科学性,为人力资源管理行业的发展做出贡献。
以上是关于23年人力资源管理师考试报名条件贵州的解读,希望对考生们有所帮助。如果您还有其他相关问题,可以咨询当地人力资源和社会保障厅或者相关培训机构,获取更详细的信息和指导。祝愿大家在人力资源管理师考试中取得好成绩,实现自己的职业发展目标。