人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一,对于从事人力资源管理工作的人员来说,拥有人力资源管理师职业资格证书是非常重要的。那么,人力资源管理师考试的合格分数是多少呢?下面就让我们来揭秘一下。
一级人力资源管理师
一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高级别,合格标准较为严格。根据相关规定,一级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上,才能评定成绩合格,获得高级人力资源管理师职业资格证书。
二级人力资源管理师
二级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的中级别,相对于一级人力资源管理师来说,合格标准稍低一些。理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上,即可评定成绩合格,获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
三级人力资源管理师
三级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的初级别,合格标准相对较低。根据规定,理论成绩、实操成绩分别达到60分以上,即可评定成绩合格,获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
四级人力资源管理师
四级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最低级别,合格标准相对较低。根据规定,理论成绩、实操成绩分别达到60分以上,评定成绩为合格,即可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
总的来说,无论是一级人力资源管理师还是四级人力资源管理师,合格分数都需要达到60分以上。因此,考生在备考过程中,要注重理论学习和实操能力的提升,全面准备,争取取得更好的成绩。