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了解人力资源管理师补贴申请的条件要求

更新于：2025-12-29 20:31:07

flyhigherpku

摘要：了解人力资源管理师补贴申请的条件要求人力资源管理师怎么申请补贴条件，人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。根据国家相关规定，人力资源管理师证书补贴申请需要满足以下条件：1.在职企业职工申领技术技能提升补贴……

了解人力资源管理师补贴申请的条件要求

人力资源管理师怎么申请补贴条件，人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。根据国家相关规定，人力资源管理师证书补贴申请需要满足以下条件：

1. 在职企业职工

申领技术技能提升补贴时，需要是企业在职职工。

2. 缴纳失业保险费12个月及以上

申请人需要在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 职业资格证书有效期内

申请人需要在取得专业技术类职业资格证书后的12个月内申领补贴，以证书标注的批准日期为准。

人力资源管理师证书补贴申请流程如下：

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。填写基本信息，进行网络在线申请。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

总结

人力资源管理师证书补贴申请需要满足在职企业职工、缴纳失业保险费12个月及以上、职业资格证书有效期内的条件。申请流程包括申请、审核、公示和发放四个步骤。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。如果你想了解更多关于人力资源管理师考试的内容，可以参考我们的其他相关文章。

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