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贵州23年人力资源管理师报考条件详解

更新于：2025-01-30 22:01:05

孜然

摘要：23年人力资源管理师报考条件有哪些贵州人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士所追求的职业资格之一。贵州地区也有许多人希望参加人力资源管理师考试，那么贵州23年人力资源管理师报考条件有哪些呢？下面就为大家详细解答。一级人力资源管理……

23年人力资源管理师报考条件有哪些贵州

人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士所追求的职业资格之一。贵州地区也有许多人希望参加人力资源管理师考试，那么贵州23年人力资源管理师报考条件有哪些呢？下面就为大家详细解答。

一级人力资源管理师报名条件：

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作6年以上；

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件：

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；

2、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

人力资源管理师考试报名相关内容

如果你符合以上条件，就可以报名参加人力资源管理师考试了。考试内容包括理论知识和实践操作两部分，需要通过笔试和面试两个环节。考试的通过率相对较低，需要考生具备扎实的专业知识和实践经验。所以，希望参加人力资源管理师考试的同学要提前做好准备，系统学习相关知识，并进行实践操作，以增加通过考试的机会。

贵州人力资源管理师考试的报名费用解析